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為了進一步落實公司2023年發展戰略，統一思想，統一行動，強化各部門的責任擔當和結果意識，確保公司2023年各項經營管理指標落到實處，目標必達。1月10日，沃福百瑞舉行了2023年目標責任書簽訂儀式。會議由公司董事長潘泰安主持，總經理潘國祥、副總經理、總監及各部門負責人參加了簽訂儀式。
簽訂儀式完成后，董事長簡要總結了沃福百瑞2022年工作情況，并對公司2023年重點發展戰略、新的突破口、主要工作抓手和關鍵節點進行了布局。要求大家要加強目標的管理意識，強化目標管理過程，要靠結果生存；激勵組織和人的活力；大家要堅定信心、信念，有不到長城非好漢的決心和毅力；不斷整合資源，發揮優勢，發揮團隊的堅強堡壘作用，艱苦奮斗，努力拼搏 ，為2023年目標達成而努力奮斗。
創新是沃福百瑞進步的靈魂，我們要始終堅持創新為第一要務，2023年我們要創新新的銷售模式，在互聯網+電子商務領域不斷發展，創新新的產品和服務，為客戶提供最優質的產品，最好的服務。
目標導航，奮勇向前。目標責任書的簽訂代表著新的責任擔當，責任重于泰山，各部門熱情高漲，表達出使命必達的雄心和攻堅克難的決心，進一步提振了沃福百瑞家人們上下同欲、力出一孔、努力拼搏、完成目標的決心。新征程，新起點，新使命，新的目標導航已經啟動， 相信在全體員工的不懈努力下，2023目標一定能夠達成。
